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【新卒年収1400万円に踏み切った理由】給料をもっと上げないと、日本の才能が海外流出する/応募者数は?/どんな人を採用?/東大生の就活はもったいない/AIネイティブ世代の台頭/社内の嫉妬は?【PIVOT】

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【新卒年収1400万円に踏み切った理由】給料をもっと上げないと、日本の才能が海外流出する/応募者数は?/どんな人を採用?/東大生の就活はもったいない/AIネイティブ世代の台頭/社内の嫉妬は?【PIVOT】

ビジネス映像メディア「PIVOT」のYouTubeチャンネルです。
経営、テクノロジー、マネー、キャリア、ビジネススキルなどをテーマに、スキルセット・マインドセットを高める学びコンテンツを毎日配信しています。

この動画では『【新卒年収1400万円に踏み切った理由】給料をもっと上げないと、日本の才能が海外流出する/応募者数は?/どんな人を採用?/東大生の就活はもったいない/AIネイティブ世代の台頭/社内の嫉妬は?』を学べます!

<ゲスト>
矢口太一|霞ヶ関キャピタル 社長室シニアヴァイスプレジデント
1998年生まれ、東京大学大学院卒業。孫正義育英財団1期生。研究で内閣総理大臣賞を受賞。ゲオHD社長室を経て現職。新卒採用における「初任給月額100万円(年収1400万円前後)」の導入を主導した人物として知られている。

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