PIVOT 【キーエンスの人事・報酬制度:7つの仕組み】①業績連動型ボーナス/②相対評価/③クラス別報酬制度/④時間チャージ/⑤会社>チーム>個人⑥見える化(実感)⑦付加価値→利益→給与【PIVOT】
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