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NISA格差の真の要因は「年収」だけじゃなく「〇〇」も。老後不安をなくす3つの力【Money Sense College】

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NISA格差の真の要因は「年収」だけじゃなく「〇〇」も。老後不安をなくす3つの力【Money Sense College】

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この動画では『NISA格差の真の要因は「年収」だけじゃなく「〇〇」も。老後不安をなくす3つの力』を学ぶ事ができます!

「NISA格差、年収や地域でばらつき」——朝日新聞のそんな見出しを題材に、本当に格差は存在するのか、その原因は何なのかを家計調査のデータをもとに解説します。

■ データが示す事実
・2025年の貯蓄総額は1,717万円(前年比+8.7%)、なかでも有価証券は295万円→370万円と+25.4%の大きな伸び
・新NISA開始の影響で、有価証券の保有額は全体的に増加
・年収を5階級に分けると、確かに高年収ほど有価証券の保有額は多い

■ ただし「率」で見ると景色が変わる
・2020年→2025年の伸び率は、第1〜第4階級が114〜182%増。よく伸びているのは最上位以外の層で、最上位(第5階級)はむしろ+112%にとどまる
・「投資に回せるのは高収入だけ」という印象ほど、割合の差は大きくない

■ 地域差も「決定的」ではない
・口座開設率は都市部が高く地方が低い傾向はあるが、全国的に見ればおおむね2割前後でそこまでの開きはない

■ 金融リテラシーを高める3つの力
①家計把握力:家計を整え、貯蓄率を高められるか
②知識と判断力:NISA・iDeCo・インフレ・金利など、お金の知識と判断
③行動力:知っていても動かなければ結果は変わらない。人生を変えるのは最終的に行動

■ マネーセンスカレッジの見解
収入の差は、見方を変えれば「年齢の差」とも言えます。年収が高いのは役職についた40〜50代が多く、年収が低い層は同時に若い世代でもあります。若さは大きな力です。投資は将来を確約するものではなくリスクも伴いますが、少額でも長い期間を味方につければ資産を育てることは十分に可能です。格差という言葉に惑わされず、3つの力を磨いていきましょう。

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